Employee stock option
http://en.wikipedia.org/wiki/Employee_stock_option

Startup company
http://en.wikipedia.org/wiki/Startup_company

А колкото до „наема ми скочи, кашкавала е 15 лева“ – ми логично е човек да иска някакъв стандарт на живот, който се определя от това, какво може да си позволи с полагане на единица усилие/отделяне на единица време. Ако някой не е разбрал – влязохме в ЕС. Това съвсем не означава, че ще потекат реки от пари, точно обратното – конкурираш се на 570 милионен пазар, с компании, които са на него от маса години. Не забравяй, че както ти избираш работник по уменията му, така и той/тя те избира по стандарта, който можеш да осигуриш. И се спира на най-добрата оферта. Като илюстрация на същото нещо е и казаното от Антония – в качество на офертата се включват и други фактори, освен заплатата – трудов договор, осигуровки на реална заплата, коректност, общ климат и настроение в компанията, и др. Можеш да се успокояваш, че това е спекула, че никой няма да даде повече, и т.н., но в крайна сметка, ако не предоставиш най-добрата оферта, ти губиш, не той/тя. Ако бизнесът ти не позволява да дадеш по-добра оферта – или ще се задоволиш с по-ниско качество, или ще прицелиш бизнеса в по-качествени клиенти.

Иначе ми харесва обявата ти, излязъл си от стереотипа „търсим 25 годишна секретарка с 5 езика и 12 години опит“. Написана е разчупено, с чувство за хумор, което си е червена точка за теб още на стъпката „обява“. Само за сведение с какво подмамва конкуренцията доста по-ниско ниво професионалисти: на таблото във фоайето на Технически Университет – София преди няколко месеца съм виждал обява „Търсим студенти последни курсове за работа с Flash, месечно възнаграждение 1500-2400 лв“

един пресен реален пример: инвеститор продава апартамент за 1200 евро квадрата. наетия от него изпълнител е свършил работата за 500 евро на квадрат. работниците на изпълнителя вземат по 1000 лева месечна заплата, от която са доволни. как я мислиш работата един ден да стане така, че работника да каже не ме интересува, искам 1% от цената на апартамента? всеки има претенции в наши дни – учители, доктори, шофьори, цигани. много лесно се разсъждава от гледната точка „наема ми скочи, кашкавала е 15 лева (или колкото е там сега), пък и оня продава на ебати цените, ми тогава искам и заплатата ми да е х2″. не е реално, защото не е толкова елементарно. затова претенциите на всички не могат да бъдат удовлетворени. но е много трудно и всъщност не си е изобщо работа да обясняваш на всеки защо исканията му се базират на примитивна логика. и не само че подобни искания не са реални, това е СПЕКУЛА. така както се спекулира с цените на недвижимите имоти, така се спекулира и с цената на труда. в крайна сметка никой никого не кара насила да работи, нали така?

и ако обърнеш внимание, голяма вина за спекулата има типично българския парадокс „нетна“ заплата. на мен 1700 лева „нето“ с пълните осигуровки ми излизат 2700 „бруто“. 2000 ми излизат 3000. ако 1500 евро не е европейска/световна заплата на фона на качеството на свършената работа, еми ебати лигавнята е настанала на българския пазар на труда…